浙江慈溪党员积分制从农村“走”进机关br

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2018-10-26

由于海航集团收购的MRO服务供应商瑞航技术在贝尔格莱德成立了服务共享中心,雇佣本地员工超过200人,双方已经有过成功的合作经历。如前所述,海航集团日前与塞尔维亚政府签订《合作意向书》,意味着海航集团已将业务版图进一步拓展到欧洲内陆地区。在开展海南航空“北京—贝尔格莱德”直飞航线的可行性调研之后,海航还将参与贝尔格莱德“尼古拉·特斯拉”机场25年租用权的公开竞标,将维持管理瑞航技术在贝尔格莱德的服务共享中心,并根据其在欧洲的业务运作情况,探寻业务拓展的机会。

  不过,在行业快速成长的同时,我国3D打印技术与人才建设的短板成为产业更上层楼的重要阻碍,解决人才培养问题,成为行业发展的当务之急——  日前,以“3D打印重新定义制造业”为主题的第五届世界3D打印技术产业大会在广东佛山市南海区大沥镇举行。3D打印技术又叫“增材制造技术”,起源于快速成型技术。目前,国内3D打印技术主要“拥抱”家电及电子消费品、模具检测、医疗及牙科正畸、文化创意及文物修复、汽车及其他交通工具、航空航天等产业。  发展提速市场广阔  大会期间,惠普公司和广东(大沥)3D打印协同创新平台宣布全新工业级3D打印定制中心正式在广东落地。

  琥珀盏红凝漏酒,水晶帘莹更通风。赏析:如同一幅重彩的色画,翠竹、红莲围绕的水上建筑,开敞通风,让铺设的竹席自然生凉。唐代贵族夏日生活的闲适,由此可见。

  如今通过低息的企业住房租赁贷款,可以更好地为客户提供充足和优质的房源。”武汉可遇科技有限公司总经理佘福元说。  “住房租赁市场的利润相对较低,培育和发展这个市场,离不开金融的支持。”武汉市房管局租赁专班负责人徐磊介绍,“各家银行都推出了自己的产品,但都是‘单打独斗’。”如何聚拢各家金融产品,形成租赁支持合力?  去年10月,武汉着手打造“互联网+租赁+金融”服务平台,率先上线了住房租赁金融综合服务平台,实现银行及各类金融机构的金融服务“全覆盖”。

  ”+1  汛期是地质灾害多发期,也是地质灾害防治关键时期。10日,记者从山东省临沂市国土资源局获悉,为切实做好2018年地质灾害防治工作,目前,我市已下发《临沂市2018年地址灾害防治方案》明确地质灾害防治措施,要求完善市、县区、乡镇、村居、监测责任人“五级联防”,并要求值班人员24小时“盯梢”值班。  记者了解到,我市地质灾害发育特征主要以崩塌、滑坡、泥石流、地面塌陷等为主,并主要集中在5月—9月。2017年,全市共发生突发性地质灾害、险情4起,均集中在汛期并与水情有关。

  截至2018年一季度末,私募基金累计投资于未上市未挂牌企业股权、新三板企业股权和上市公司再融资项目数量达万个,累计形成万亿元资本金。2017全年,私募基金为未上市未挂牌企业形成新增股权资本金万亿元,相当于当年社会融资规模增量的%,成为长期资本形成的重要载体。在投早投小方面,早期创业项目成为私募股权与创业投资基金的重点投资对象。截至2018年一季度末,私募股权与创业投资基金在投项目中,投向中小企业项目万个,在投本金万亿元,分别占在投项目总数和在投本金的%和%;投向种子期与起步期项目万个,在投本金万亿元,分别占在投项目总数和在投本金的%和%。

  经济运行总体平稳今年前5个月,我国规模以上工业增加值同比增长%,增速比上年同期加快个百分点;服务业生产指数增长%,继续保持较快增长。煤电油气运等要素的运行数据,有力地印证了上述诸点。今年前5个月,全国煤炭产量14亿吨,同比增长4%,增速比1月份至4月份提高个百分点;铁路煤炭运量亿吨,增长%,增速提高1个百分点;全国电煤消耗亿吨,同比增加9056万吨,增长12%,增速为2011年以来最高水平。专家表示,煤炭是我国最丰富、最可靠、最经济的基础能源,以煤为主的能源生产消费结构不仅是我国能源的基本特征,也是现实国情的必然选择。

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原标题:党员履职,你能得几分“听说你上个月参加了不少志愿活动,分数很高吧?”“大家都在想法子加分,不加油不行啊!”这两天,听说第二季度党员积分榜即将公布,慈溪市水利局机关党员充满期待,都希望自己能得个好名次。 从今年4月起,慈溪市在市直机关党员中实行“先锋积分攻坚夺榜”管理办法。 通俗说,就是党员积分制。 目前,市水利局、市人力资源和社会保障局、市审计局等单位先行先试,全面推开后将涉及约6000名机关党员。

党员干部动起来日前,记者一走进慈溪市水利局,就看到一楼大厅墙上的“机关支部党员先锋红榜”,4个支部的党员人人有积分栏,所有局领导也列在上面。

“这个地方不仅干部职工看得到,办事群众也都看得到,真正把党员积分亮出来。 ”局党委副书记、副局长陈永高说。

他的办公室案头,摆着厚厚一叠党员个人积分表。

这段时间,他正忙着审核二季度的积分,审核完就上墙公布。 是不是作秀?时间回到3个多月前,刚推行积分制时,有些干部职工持观望态度。

但后来大家终于明白:制度实打实,分数硬碰硬。 记者在《水利系统党员日常行为记分参考标准》上看到,加减分项目非常细致。 比如参加“三会一课”、支部主题党日活动和政治生日活动,因私事请假(除婚丧嫁娶等重大事情)的扣3分;在防汛抗台、重点水利工程建设、水政执法等水利工作中,不回避不推诿、勇挑重担的,最高加10分。 每名党员的日常行为积分评定表上,分别有记录员、党支部负责人、局机关党委负责人的签名。

二季度,局机关第二支部党员最高97分,最低只有69分。

让陈永高印象最深的是,自从有了积分制,整个局的党员“动”起来了。 以前由于业务繁忙,党员志愿服务常常要各科室“摊派”,现在不用动员大家争着上。 一位党支部书记得知自己二季度分数靠后,专程跑到局领导办公室表态:三季度一定打“翻身仗”!陈永高也感受到了压力,不仅专门抽出时间上党课,还花一个月时间,完成了提升业务部门机关党委组织力对策研究的调研报告。

“局领导都以普通党员身份参加积分制考核,必须带头做好。

”他说。

机关党建强起来说起党员积分制,慈溪的干部群众并不陌生。

早在2012年,慈溪市就在3万余名农村党员中探索推广积分制管理,如今已是当地农村党建的一块“金招牌”。 机关党员能不能实行积分制?市相关部门负责人在思考。

今年4月,这一构想正式变成现实:市委组织部和市直机关党工委联合发文,市直机关党员实行积分制。

“有的机关存在党建和业务‘两张皮’现象,部分党员意识不强,没有发挥应有的先锋模范作用。

”市直机关党工委副书记王立云说,随着全面从严治党不断深化,如何加强和改进新形势下机关党员日常管理,切实推进机关党建工作“走在前、作表率”,已成为机关各级党组织一个重要课题。 实行积分制管理,是对党员教育管理的有效探索。 据介绍,机关党员日常行为积分包括先锋分、攻坚分等。

其中先锋分主抓“三会一课”、政治理论学习等党建薄弱环节,而攻坚分注重工作实绩、参加志愿服务等。

值得一提的是,积分考核特别注重党员的服务意识,如规定得到群众来信来电表扬最高可得5分。 月度积分登记,季度亮分公布,年度评定等级,分为先锋党员、合格党员、警示党员和不合格党员4个等级,作为各类评先评优和干部选拔使用的重要依据,并与市级以上优秀党员的推荐直接挂钩。 连续两年为警示党员,或有一票否决情形的,定位不合格党员。 “积分制既是对党员本人的考核,也是对机关单位抓党建的一种制度约束。 ”王立云认为。

干事作风实起来“从观望到积极参与,现在单位党员对积分都非常看重。

这要求我们在制度设计时尽可能贴近工作实际,体现公平公正。

”陈永高讲起这样一件事:有个科室的案卷被评为全省系统优秀案卷,科室党员希望加分,但党委认真研究后没通过。

“主要是考虑这项荣誉是这个科室独有的,规则公平非常重要,不然反而会挫伤其他党员积极性。

”他说。

机关党员积分制是新事物。

记者在采访中了解到,不仅是市水利局,当地不少机关单位也是边实践边摸索,有时会碰到困惑和瓶颈。

“由于局领导和普通职工的工作职责不一样,如果评定优秀等级时领导比例较小,可能面子上会挂不住,积分制的考核标准还需要细化。

”该市某机关单位负责人表示。

还有一家机关单位,积分制公示栏放置在单位会议室里。

“如果放在公共区域压力太大,部分党员还有顾虑。 ”该单位相关负责人坦言。 而如何把隐性的工作真实体现到积分上,成为市人力社保局探索的一项内容。 该局在细化积分制考核的同时,还通过“先锋领跑”常态化志愿服务、业务比武、青年干部教育培训等平台,让机关党员更好展示政治素养和业务水平。

“总体来看,积分制反映出了党员的真实表现,也得到了大家认可。

”局机关党委专职副书记卢央君说,今年申报“党员示范岗”,大家特别积极,目前有12名党员和3个科室荣获这一称号。

而这,正是慈溪市设立机关党员积分制的初衷。

接下来,这一制度将进一步深化推广。

“尽管在实践中还会遇到难题和瓶颈,但我们的目标不变:就是要通过亮分,把机关党员的意识树起来、表率做出来。

”王立云说。

(记者翁浩浩卢萌卿邵滢)(责编:杨亚澜、程宏毅)。